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從4.0到9.6 煤礦技術人員讓智能系統升了級

——記“煤炭技能大師”楊繼彪和他的研究生團隊

2019-11-14 來源: 同煤網站

  三年時間,同忻煤礦公司智能化綜放工作面自助創新改進支護初撐力智能補壓、三角區域割煤參數制訂、融合小煤柱開采、煤礦堅硬頂板地面壓裂控制技術等30多項,操作系統版本從4.0升級到9.6,使智能化綜放開采技術再完善、再提升,成為行業第一、世界一流。
  煤礦技術人員能升級智能系統嗎?同忻煤礦公司技術人員用事實給出了答案。該礦智能化工作室由“煤炭技能大師”楊繼彪負責,三年來,他帶領研究生團隊逐步創新完善智能化綜放操作系統,從4.0、4.7、5.2、6.3……共升級了7次,使操控系統完全符合安全生產條件,以前系統不能實現的功能經過升級全部實現,生產廠家技術人員看到后都贊嘆不已。
  “現在我們用的是經過7次升級的操控系統,只要摁下總控臺啟動按鈕,地下采煤機就能自如流暢地割煤、推溜、移架、傳輸。”穿著西裝白襯衣的綜采二隊技術主管仝小軍說道,“依托智能化綜放開采設備和技術,同忻煤礦公司做到了用設備替代人工,將采煤工效提高到了88噸/工,同比提升了42%,同時將頂煤回收率提高到了87%以上,生產能耗較以往降低了5%以上。”
  楊繼彪說道:“每一次升級的背后都離不開技術人員的努力,一開始我們也不確定能行,但我們不斷學習、反復試驗,當升級后的系統第一次運行成功后,極大地鼓舞了我們的信心。我們還制定了《智能化綜采技術人員培訓的計劃》,用最簡單的話說,就是學高新技術、學領先技術,學軟件技術,不但操作系統要升級,還要讓更多技術人才有‘升級’的機會,技術水平有全面的提高。”
  為使新進大學生員工盡快轉變角色、適應崗位,智能化工作室開設“小課堂”,由礦技能大師、單位技術骨干、研究生團隊利用周末時間在志忻工作室為員工講解系統編程、專業英語、機電維修等課程,只要有興趣的員工都可以去聽課,這種可以汲取知識營養的“培訓大餐”獲得了員工們的追捧。
  綜采隊技術人員立下“規矩”,每日堅持學習專業書1小時、下井必帶筆記本,隨查隨記。隨著理論和實踐的日益豐富,他們在逐步將智能化采煤工作了然于胸的同時,對如何優化放煤工藝、哪些設備需要根據實際進行改進都有了自己的想法。 
  他們還將學習智能化技術的員工召集起來組成“井下現場微課堂”小組,讓技術精湛、吃透理論的師傅們對照現場實物為員工解析智能化開采技術的方方面面;建立技術學習微信群,借助微信平臺隨時隨地解答員工關于智能化開采技術方面的疑惑。“我感到肩上的責任更重了,不僅自己要學好,還要帶領工友共同進步,一起收獲智能化開采帶來的喜悅。”王師傅高興地說。培訓不停步、學習不間斷,“崇尚技術、追求知識”的濃厚學習氛圍已經在該公司形成常態。
  據悉,楊繼彪和他的研究生團隊對智能化操作系統的第8次升級正在研發試驗階段。(胡雅瓊 通訊員 孫炎賓 責編 任曉娟)

 

 
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